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Porque el alcance del Decreto único Reglamentario 1072 de 2015, establece que aplica a todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo la modalidad de entendimiento civil, comercial o oficial, las organizaciones de Patrimonio solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y trabajadores en delegación.

Se trata de un documento técnico que contiene las consideraciones médicas específicas para cada cargo, según el perfil, y los posibles factores de peligro. Es un requisito documental del Sistema de Administración de Sanidad y Seguridad en el Trabajo y se convierte en una aparejo fundamental para el médico ocupacional al momento de emitir conceptos de aptitud o recomendaciones específicas, según el cargo de los colaboradores.

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Aggiornamento de las políticas de seguridad y salud en Descubre quiénes somos el trabajo dependiendo de las normas emitidas constantemente por la pandemia

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